Un Valeo Innovation Challenge inédit pour aider les étudiants à créer ...

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Communiqué de presse

Un Valeo Innovation Challenge inédit pour aider les étudiants à créer leur startup
Paris, le 16 novembre 2017  Pour sa cinquième édition, le Valeo Innovation Challenge se renouvelle, offrant la possibilité aux étudiants du monde entier de créer leur start-up pour développer concrètement l innovation qu ils auront présentée dans le cadre du concours.
La triple révolution automobile au cSur du Valeo Innovation Challenge
Cette cinquième édition marque la volonté du Groupe d encourager les initiatives entrepreneuriales qui dessineront le visage de l automobile. Valeo, qui se trouve au cSur de la triple révolution que connaît l industrie automobile, invite les étudiants du monde entier à proposer de nouvelles solutions dans l une de ces trois thématiques : l électrification du véhicule, le véhicule autonome, la mobilité
digitale.
Les étudiants peuvent, comme par le passé, accueillir un professeur académique dans leur équipe
(de 2 à 5 personnes).

Accélération des équipes en vue de la finale
Le déroulement du concours d innovation évolue lui aussi, pour permettre aux équipes d intégrer un
état d esprit de start-uper.
Pendant la première phase, les étudiants construisent leur projet, en proposant notamment le business model structuré de leur start-up. A l issue de cette phase, des experts du monde de l entreprenariat et de Valeo sélectionneront 9 finalistes.
Nouvelle phase du concours : les 9 équipes finalistes vont bénéficier d une accélération de leur projet de start-up. L objectif ici est de leur permettre d échanger avec des professionnels qui pourront les accompagner sur la compréhension du marché automobile, le contenu technique, le business model et le pitch pour la finale.
A l automne 2018, ces 9 finalistes devront présenter leur projet sous la forme d un pitch. Le principe ?
Les étudiants ont 5 minutes pour convaincre, en s appuyant sur une vidéo, un prototype, une expérience &

1

200 000 euros à partager pour les 3 projets retenus
A l issue des pitchs, le jury, composé de dirigeants de Valeo et d éminentes personnalités du monde du business et de la technologie, désignera les 3 équipes gagnantes et répartira la somme de
200 000 euros entre la start-up désignée grande gagnante et les deux seconds prix, en contrepartie d une prise de participation de 5% de Valeo dans les toutes jeunes start-up.
Enfin, dernière nouveauté, les start-ups bénéficieront d une mise en relation avec des investisseurs et les meilleurs accélérateurs de start-ups dans le monde.
A l occasion du lancement de la cinquième édition du Valeo Innovation Challenge, Jacques
Aschenbroich, Président-Directeur Général de Valeo déclare : « Depuis 4 ans, nous avons rencontré
de nombreux étudiants passionnés et innovants avec qui les experts du Groupe échangent encore aujourd hui. Nous souhaitons maintenant renforcer notre soutien aux étudiants qui, partout dans le monde, souhaitent concrétiser leur projet dans une start-up qui sera peut-être la pépite technologique de demain. »
Cette année, près de 5 000 étudiants du monde entier et 1 628 équipes issus de 80 pays et provenant de 748
ème universités et écoles, ont participé à la 4
édition du Valeo Innovation Challenge.

Les promotions



Information Relating To The Components Of The Chairman And Ceo Compensation As Determined By The Board Of Directors On 02 21 2019
Information Relating To The Components Of The Chairman And Ceo Compensation As Determined By The Board Of Directors On 02 21 2019
23/06/2024 - www.valeo.com
Information relating to the components of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation as determined by the Board of Directors on February 21, 2019 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors, at the meeting held on February 21, 2019, (i) determined Jacques Aschenbroich's variable compensation for his duties as Chairman and Chief Executive Officer for the financial year ended December 31, 2018 and (ii) acknowledged the degree of achievement of his...

Compensation Policy Ceo Panel 1
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23/06/2024 - www.valeo.com
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Information Relating To The Chief Executive Officers Compensation For The 2023 Financial Year As Determined By The Board Of Directors On February 29 2024
Information Relating To The Chief Executive Officers Compensation For The 2023 Financial Year As Determined By The Board Of Directors On February 29 2024
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Information relating to the Chief Executive Officer's compensation for the 2023 financial year as determined by the Board of Directors on February 29, 2024 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors, at its meeting held on February 29, 2024, determined Christophe Périllat's variable compensation for his duties as Chief Executive Officer for the 2023 financial year. It is recalled that the (gross) annual fixed...

2020 04 14 Cp Valeo Guidance Eng
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23/06/2024 - www.valeo.com
Press release Valeo: Covid-19 update Paris, April 14, 2020  In light of the Covid-19 pandemic, Valeo would like to stress that its absolute priority is to ensure the health and safety of its employees and their families, and is implementing all necessary measures to avoid any risks of contamination. Given the drop in business activity, which began to impact Valeo's plants in Europe and North America in the last two weeks of March, and the lack of visibility regarding when the crisis will end,...

2022 Allotment Of Performance Shares.docx
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23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Allotment of performance shares to the Chief Executive Officer Further to the Compensation Committee's recommendation, the Board of Directors, at its meeting on March 23, 2022, decided, pursuant to the twenty fifth resolution of the Shareholders' Meeting held on May 26, 2021, to allot 2,308,057 free shares and performance shares to employees and corporate officers of the Group, including 100,154 performance shares for the Chief Executive Officer. The...

la lettre - Valeo
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28/07/2017 - www.valeo.com
LA LETTRE aux actionnaires avril 2016 Étaples, Pôle Systèmes de Propulsion L ÉDITO DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL Chers actionnaires, Nos excellents résultats 2015 illustrent le travail accompli par les équipes de Valeo au cours de ces dernières années pour renforcer la diversification de notre portefeuille clients, le positionnement technologique de nos produits ainsi que l équilibre géographique de nos différentes activités. Je tiens à les remercier pour leur engagement et...

Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2023
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23/06/2024 - www.valeo.com
Approval of corporate officers' compensation policies for 2023 by the Combined Shareholders' Meeting held on May 24, 2023 Pursuant to Article R. 22-10-14 of the French Commercial Code, shareholders are informed that the Combined Shareholders' Meeting of the Company held on May 24, 2023 approved: - the compensation policy for the Directors for 2023 (fourteenth resolution) by 99.87%; - the compensation policy for the Chairman of the Board of Directors for 2023 (fifteenth resolution) by 99.85%; - the...

Pr Information Relating To The 2021 Compensation Policy Deputy Ceo
Pr Information Relating To The 2021 Compensation Policy Deputy Ceo
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Information relating to the 2021 compensation policy applicable to the Deputy Chief Executive Officer It is noted that during the second half of 2019, the Board of Directors of Valeo started working, under the guidance of the Governance, Appointments & Corporate Social Responsibility Committee, on a comprehensive process to decide on a succession plan for Jacques Aschenbroich. This plan, unanimously approved by the Board of Directors of Valeo at its...
 
 

Communiqué de presse - Philips
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CLP-770ND Imprimante laser couleur réseau avec fonction d'impression recto verso Caractéristiques : ·Vitessed'impressionennoirouentièrementen couleur allant jusqu'à 33 ppm ·Fonctionréseaupermettantlepartagedel'imprimante dans un groupe de travail ·Fonctiond'impressionrectoversointégréepermettant d'économiser temps et papier ·Cycledeproductionmensuelde120000pages,rendement de la cartouche de 7000 pages ·Imprimanteefficaceoffrantl'undescoûtstotauxdepropriété les plus bas parmi ceux...

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Combiné G series RL58GEGSW
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13/02/2012 - www.samsung.com
FROID Combiné G series RL58GEGSW Disponible 2011 * Fiche provisoire susceptible de modification Capacité nette 375L Portes réversibles / poignées fixes Froid ventilé intégral Ecran de contrôle LED bleus Classe énergétique A+ Eclairage LED * visuels non définitifs Combiné G series RL58GEGSW Caractéristiques Capacité maximale, dimensions standards Volume Brut Total (litres) Réfrigérateur Congélateur Net Total (litres) Réfrigérateur Congélateur Spécificités Technologie Contrôle Portes...