Décembre 2016 1 déc. 2016 - Valeo

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LA LETTRE

AUX ACTIONNAIRES

Chers actionnaires,
Les résultats annoncés depuis le début de l année 2016 confirment l excellente dynamique de croissance et de rentabilité
du Groupe et je remercie l ensemble des collaborateurs de Valeo pour leur engagement et leur professionnalisme.
En effet, le travail accompli au cours de ces dernières années a permis de créer un nouveau Valeo, plus innovant, plus technologique,
plus dynamique et plus rentable.
DÉCEMBRE 2016

02 - Produits et innovations
"U
 ne stratégie d innovation et de R&D dans les domaines de la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2
"V
 aleo, incubateur de start-up
"V
 aleo Innovation Challenge 2016
05 - Résultats
"R
 ésultats du 1er semestre 2016
" C hiffre d affaires 1re monte du 3e trimestre 2016
06 - Carnet de l actionnaire

Le niveau record de nos prises de commandes,
au premier semestre, en hausse de 20 %, à
12,8 milliards d euros et la croissance, à périmètre et taux de change constants, de 11 % de notre chiffre d affaires à fin septembre 2016, témoignent du succès de notre stratégie, focalisée sur l innovation et la R&D dans laquelle nous dépensons 6 %
de notre chiffre d affaires.
Notre croissance est équilibrée, à la fois en termes de portefeuille clients entre les clients allemands qui représentent 31 % de notre chiffre d affaires première monte, les clients asiatiques 26 %,
les clients américains 22 % et les clients français
15 % et en termes géographiques, notre croissance
étant, sur les 9 premiers mois de l année, supérieure

Les promotions



Pr Information Relating To The 2021 Compensation Policy Deputy Ceo
Pr Information Relating To The 2021 Compensation Policy Deputy Ceo
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Information relating to the 2021 compensation policy applicable to the Deputy Chief Executive Officer It is noted that during the second half of 2019, the Board of Directors of Valeo started working, under the guidance of the Governance, Appointments & Corporate Social Responsibility Committee, on a comprehensive process to decide on a succession plan for Jacques Aschenbroich. This plan, unanimously approved by the Board of Directors of Valeo at its...

Valeo Internal Procedures Of The Board Of Directors 2024
Valeo Internal Procedures Of The Board Of Directors 2024
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation of the French original, for information purposes only INTERNAL PROCEDURES OF THE BOARD OF DIRECTORS PREAMBLE The purpose of these internal procedures is to further define the operating procedures of the Board of Directors of Valeo (hereinafter, the Company ), in conjunction with the legal, regulatory and statutory provisions applicable to the Company. These internal procedures apply to each member of the Company's Board of Directors (hereinafter, the Board ), and to each permanent...

La lettre aux actionnaires - Valeo
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09/01/2018 - www.valeo.com
LA LETTRE aux actionnaires avril 2016 Étaples, Pôle Systèmes de Propulsion L ÉDITO DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL Chers actionnaires, Nos excellents résultats 2015 illustrent le travail accompli par les équipes de Valeo au cours de ces dernières années pour renforcer la diversification de notre portefeuille clients, le positionnement technologique de nos produits ainsi que l équilibre géographique de nos différentes activités. Je tiens à les remercier pour leur engagement et...

Valeo Compensation Ja As Chairman Of The Bod 122022
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23/06/2024 - www.valeo.com
Financial terms relating to the end of Jacques Aschenbroich's term of office as Chairman of the Board of Directors In accordance with the commitments made in connection with his appointment as Chairman of the Board of Directors of Orange, and as announced in the press release of March 30, 2022, Jacques Aschenbroich will end his terms of office as director and Chairman of the Board of Directors of Valeo on December 31, 2022. He will be replaced in his duties of Chairman of the Board of Directors...

valeo au cœur de la révolution de l'électrification des autobus et ...
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09/01/2018 - www.valeo.com
DOSSIER DE PRESSE VALEO AU CRUR DE LA RÉVOLUTION DE L ÉLECTRIFICATION DES AUTOBUS ET AUTOCARS LES INNOVATIONS DE VALEO PRÉSENTÉES A LA 24e ÉDITION DU SALON BUSWORLD EUROPE COURTRAI (BELGIQUE) OCTOBRE 2017 Sommaire « L Entelligence », le génie climatique selon Valeo ........................................................................ 3 Electrification des autobus et autocars & moteur d innovation pour Valeo ................................ 4 Les innovations de Valeo pour une meilleure...

Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2024
Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2024
23/06/2024 - www.valeo.com
Approval of corporate officers' compensation policies for 2024 by the Combined Shareholders' Meeting held on May 23, 2024 Pursuant to Article R. 22-10-14 of the French Commercial Code, shareholders are informed that the Combined Shareholders' Meeting of the Company held on May 23, 2024 approved: - the compensation policy for the Directors for 2024 (fourteenth resolution) by 98.61%; - the compensation policy for the Chairman of the Board of Directors for 2024 (fifteenth resolution) by 99.84%; - the...

Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en ...
Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en ...
28/07/2017 - www.valeo.com
Communiqué de presse Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en France Paris, le 27 mars 2017  Valeo arrive en tête du palmarès 2016 de l Institut National de la Propriété Industrielle (INPI) avec 994 brevets publiés en 2016, contre 668 en 2015 (troisième place), et conforte ainsi sa position de leader technologique. Déjà première entreprise française déposante de brevets à l Office Européen des Brevets (OEB) avec 612 brevets publiés en 2016, cette arrivée...

Compensation Policy Ceo Panel 1
Compensation Policy Ceo Panel 1
23/06/2024 - www.valeo.com
PANEL USED FOR THE NEEDS OF DETERMINING THE COMPENSATION POLICY OF THE CHIEF EXECUTIVE OFFICER 1 PANEL OF CAC 40 EXCLUDING FINANCE AND LUXURY SECTOR COMPANIES AIRBUS GROUP ATOS BOUYGUES CAPGEMINI DASSAULT SYSTEMS ENGIE LEGRAND MICHELIN ORANGE PSA GROUPE PUBLICIS GROUPE RENAULT SAFRAN SAINT-GOBAIN SANOFI SCHNEIDER ELECTRIC TELEPERFORMANCE UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD VIVENDI WORLDLINE 2 PANEL OF SBF 120 EXCLUDING FINANCE AND LUXURY SECTOR COMPANIES AIRBUS GROUP AKKA TECHNOLOGIES ALD APERAM ATOS BIC BIOMERIEUX BOUYGUES BUREAU...
 
 

Logitech Reach
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20/09/2024 - www.logitech.com
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17/04/2020 - www.lacie.com
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30/05/2016 - www.sharp.fr
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