Décembre 2016 1 déc. 2016 - Valeo

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LA LETTRE

AUX ACTIONNAIRES

Chers actionnaires,
Les résultats annoncés depuis le début de l année 2016 confirment l excellente dynamique de croissance et de rentabilité
du Groupe et je remercie l ensemble des collaborateurs de Valeo pour leur engagement et leur professionnalisme.
En effet, le travail accompli au cours de ces dernières années a permis de créer un nouveau Valeo, plus innovant, plus technologique,
plus dynamique et plus rentable.
DÉCEMBRE 2016

02 - Produits et innovations
"U
 ne stratégie d innovation et de R&D dans les domaines de la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2
"V
 aleo, incubateur de start-up
"V
 aleo Innovation Challenge 2016
05 - Résultats
"R
 ésultats du 1er semestre 2016
" C hiffre d affaires 1re monte du 3e trimestre 2016
06 - Carnet de l actionnaire

Le niveau record de nos prises de commandes,
au premier semestre, en hausse de 20 %, à
12,8 milliards d euros et la croissance, à périmètre et taux de change constants, de 11 % de notre chiffre d affaires à fin septembre 2016, témoignent du succès de notre stratégie, focalisée sur l innovation et la R&D dans laquelle nous dépensons 6 %
de notre chiffre d affaires.
Notre croissance est équilibrée, à la fois en termes de portefeuille clients entre les clients allemands qui représentent 31 % de notre chiffre d affaires première monte, les clients asiatiques 26 %,
les clients américains 22 % et les clients français
15 % et en termes géographiques, notre croissance
étant, sur les 9 premiers mois de l année, supérieure

Les promotions



Cp Remuneration 2019 Version Anglaise 27 03 2020
Cp Remuneration 2019 Version Anglaise 27 03 2020
23/06/2024 - www.valeo.com
Information relating to the components of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation for the financial year ended December 31, 2019 as determined by the Board of Directors on March 24, 2020 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors, at the meeting held on March 24, 2020 (i) determined Jacques Aschenbroich's variable compensation for his duties as Chairman and Chief Executive Officer for the financial year ended December 31, 2019 and (ii) acknowledged...

INFORM2
INFORM2
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Jacques Aschenbroich's compensation policy for the financial year ending December 31, 2022 as Chairman and Chief Executive Officer, then as Chairman of the Board of Directors (as of the separation of roles on January 26, 2022) It is noted that, in accordance with the succession plan unanimously approved by the Board of Directors on October 27, 2020 and disclosed on the same day, Jacques Aschenbroich continues to act as Chairman of the Board of Directors,...

Rémunération différée du Président-Directeur général - Valeo
Rémunération différée du Président-Directeur général - Valeo
28/07/2017 - www.valeo.com
Publication de la rémunération différée du Président-Directeur général en application de l article R. 225-34-1 du Code de commerce Lors du renouvellement des fonctions de Monsieur Thierry Morin en qualité de PrésidentDirecteur Général, le Conseil d administration du 21 mai 2007 a décidé de maintenir les rémunérations du Président-Directeur Général, y compris les indemnités et avantages dus ou susceptibles d être dus à raison de la cessation ou du changement de ses fonctions,...

Pr Information Relating To The 2021 Compensation Policy Deputy Ceo
Pr Information Relating To The 2021 Compensation Policy Deputy Ceo
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Information relating to the 2021 compensation policy applicable to the Deputy Chief Executive Officer It is noted that during the second half of 2019, the Board of Directors of Valeo started working, under the guidance of the Governance, Appointments & Corporate Social Responsibility Committee, on a comprehensive process to decide on a succession plan for Jacques Aschenbroich. This plan, unanimously approved by the Board of Directors of Valeo at its...

Eng  Cp Remuneration Pdg 22.02.2018 Vf
Eng Cp Remuneration Pdg 22.02.2018 Vf
23/06/2024 - www.valeo.com
Information relating to the components of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation as determined by the Board of Directors on February 22, 2018 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors meeting held on February 22, 2018 reviewed Jacques Aschenbroich's compensation. As regards the components of his compensation for the financial year ended December 31, 2017, the Board of Directors determined his variable compensation for his duties as Chairman...

2022 Allotment Of Performance Shares.docx
2022 Allotment Of Performance Shares.docx
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Allotment of performance shares to the Chief Executive Officer Further to the Compensation Committee's recommendation, the Board of Directors, at its meeting on March 23, 2022, decided, pursuant to the twenty fifth resolution of the Shareholders' Meeting held on May 26, 2021, to allot 2,308,057 free shares and performance shares to employees and corporate officers of the Group, including 100,154 performance shares for the Chief Executive Officer. The...

Information Relating To The Chief Executive Officers Compensation For The 2023 Financial Year As Determined By The Board Of Directors On February 29 2024
Information Relating To The Chief Executive Officers Compensation For The 2023 Financial Year As Determined By The Board Of Directors On February 29 2024
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Information relating to the Chief Executive Officer's compensation for the 2023 financial year as determined by the Board of Directors on February 29, 2024 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors, at its meeting held on February 29, 2024, determined Christophe Périllat's variable compensation for his duties as Chief Executive Officer for the 2023 financial year. It is recalled that the (gross) annual fixed...

Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2024
Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2024
23/06/2024 - www.valeo.com
Approval of corporate officers' compensation policies for 2024 by the Combined Shareholders' Meeting held on May 23, 2024 Pursuant to Article R. 22-10-14 of the French Commercial Code, shareholders are informed that the Combined Shareholders' Meeting of the Company held on May 23, 2024 approved: - the compensation policy for the Directors for 2024 (fourteenth resolution) by 98.61%; - the compensation policy for the Chairman of the Board of Directors for 2024 (fifteenth resolution) by 99.84%; - the...
 
 

LED TV 16/9
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20/03/2012 - www.thomsontv.fr
LED TV 16/9 46FS5246C Spécifications du 46FS5246C Résolution : 1920 X 1080 Luminosité : 360 cd/m2 Contraste dynamique : Mega Contrast Son : Stereo 2 x 8 W Prêt pour la télévision numérique haute définition (Canal Ready *: Port CI+ compatible avec le mini-décodeur (ou module) CANAL READY permettant de recevoir les chaînes payantes du groupe CANAL+ via la TNT Connectique numérique : 3 HDMI - HDCP - 1 CMP Port USB Multimédia (vidéo haute définition, photo, musique) : 1 Péritel : 1 Entrée...

du 25 octobre 2013 au 26 janvier 2014
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22/11/2016 - www.magimix.fr
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MFC-J4510DW - Brother
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18/01/2017 - www.brother.fr
MFC-J4510DW Caractéristiques techniques MFC-J4510DW Faisant parti intégrante de la nouvelle gamme Print 3.0, le MFC-J4510DW est la plus petite imprimante multifonction jet d encre professionnelle Brother à offrir l impression jusqu au format A3. La gamme Print 3.0 n est pas une simple évolution, c est un condensé de nouvelles technologies. Elle a été pensée pour offrir de nombreuses fonctionnalités. Épurée et compacte, elle s adaptera parfaitement à votre espace de travail. Le...

Arcelik 22 Sustainability Report
Arcelik 22 Sustainability Report
16/11/2025 - www.grundig.com
Inspire Sustainable Lives in Every Home. 2022 Sustainability Report Introduction Strategic Approach to Sustainability In Touch with Our Planet In Touch with Business In Touch with Human Needs Annexes CONTENTS INTRODUCTION IN TOUCH WITH OUR PLANET ANNEXES 3 About this Report 44 Climate Change and Decarbonization 185 Annex 1. Scope of the Report 5 CEO's Letter 52 Water Management

Epson Europe EuP - Standby and off mode Statement
Epson Europe EuP - Standby and off mode Statement
25/11/2014 - www.epson.fr
EuP - Standby and off mode COMPLIANCE STATEMENT As part of Epson s commitment to the environment we continuously work on improving the environmental performance of our products. In recent years the focus of our environmental program has, amongst others, been focused on energy reduction, chemicals management and the recyclability of our products. Epson will ensure that all our products meet all the applicable European Environmental legislation By this statement Epson Europe B.V. declares that all...

Manuel d'utilisation
Manuel d'utilisation
03/04/2012 - www.vtech-jouets.com
® Manuel d'utilisation © 2009 VTech®. Imprimé en Chine. Chers parents, Chez VTech®, nous sommes conscients que les enfants sont notre avenir. C'est pourquoi tous nos jeux sont conçus de manière à entretenir et à renforcer leur désir d'apprendre. Chaque année, des enfants de plus en plus jeunes s'intéressent aux jeux vidéo. Toutefois, nous comprenons vos craintes sur le contenu de ces jeux, souvent inadapté à l'âge de vos enfants. L'équipe Recherche et Développement VTech®...