Quelles sont les m?thodes de travail plebiscit?es par les europ?ens en p?riode post-Covid ?
Apr?s plus d'un an de t?l?travail, les nouvelles donn?es*
analys?es par Sharp r?v?lent les attitudes post-pand?miques
? l'?gard du retour au bureau. ? l'heure o? les restrictions commencent ? s'assouplir dans certains pays, d?couvrez comment les attitudes diff?rent pour les employ?s ? travers l'Europe quant au retour au bureau, et quels facteurs les dissuaderaient de revenir ou les inciteraient ? le faire.
Royaume-Uni
63 %
Les Britanniques ont choisi la
? possibilit? de travailler de n'importe o? ? comme ?tant le plus important dans la liste des facteurs propos?s.
Su?de
Pays-Bas
39 %
27 %
En Su?de, c'est le fait d'avoir ? davantage d'opportunit?s de socialisation ? qui est le plus susceptible de les inciter ? passer plus de temps au bureau, par rapport aux autres facteurs.
? Le fait de savoir que mes coll?gues sont l? ? est la raison la plus souvent invoqu?e par les N?erlandais pour expliquer leur d?sir de passer plus de temps au bureau.
Pologne
71 %
Les Polonais estiment que la ? possibilit? de travailler de mani?re flexible sans horaires fixes ? est importante.
France
87 %
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