Communiqué de presse
Canon France reçoit le label Top Employeurs pour la
3ème année consécutive
Courbevoie, le 15 février 2012. Pour la 3ème année consécutive, Canon France reçoit le label Top
Employeurs, décerné tous les ans par l Institut CRF et distinguant les entreprises françaises pour l excellence de leur politique de ressources humaines.
Nathalie Barbé, Responsable Ressources Humaines - Canon France,
et David Plink, Chief Executive Officer - CRF Institute
L Institut CRF a notamment souligné la culture d entreprise de Canon, basée sur la philosophie du
Kyosei (« Vivre et travailler ensemble pour le bien-être commun »), l instauration d une « Journée sans mails » trimestrielle pour limiter le technostress, d une journée « Canon Inside » pour la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, la mise en place d une GPEC (Gestion
Prévisionnelle des Emplois et des compétences) et les opportunités d évolution proposées au niveau local et international.
« Nous sommes ravis de recevoir à nouveau ce label et de faire partie de la promotion 2012 du Top
Employeurs France. Canon accorde beaucoup d importance aux rapports humains : c est là un aspect essentiel de notre philosophie de groupe et de notre culture d entreprise. Ce label constitue par ailleurs un atout important pour attirer les meilleurs talents et fidéliser encore davantage nos collaborateurs »,
déclare Philippe Le Disert, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Canon France.
Afin de définir les employeurs primés, l Institut CRF a soumis Canon à une série de tests :
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Une méthodologie validée par un comité scientifique composé d experts reconnus des ressources humaines.
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Un questionnaire transverse (74 questions) permettant de mesurer l engagement de l entreprise dans sa politique de ressources humaines sur tous ses aspects :
communication, valeurs de l entreprise, gestion des talents et de la performance,
développement des carrières, formation, cadre de travail, gestion de la diversité,
responsabilité sociale de l entreprise, etc.
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Une série d entretiens menés par un journaliste spécialisé en management et en
économie, qui a interrogé l un des Responsables des Ressources Humaines de Canon
France, un manager opérationnel en poste depuis plus de 5 ans ainsi qu un jeune collaborateur embauché depuis moins de 5 ans.
« Les entreprises certifiées Top Employeurs France 2012 ont démontré l excellence de leurs engagements en termes de politiques, programmes et pratiques RH, afin d attirer, de développer et de fidéliser leurs collaborateurs. Les critères imposés par le CRF Institute afin de prétendre au label permettent de qualifier l ensemble des process RH, et de valider la qualité des actions de la Direction des Ressources Humaines
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