Compensation Policy Chairman And Ceo Panel

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PANEL USED FOR THE NEEDS OF DETERMINING THE COMPENSATION POLICY APPLICABLE TO THE
CHAIRMAN AND CHIEF EXECUTIVE OFFICER
1  CAC 40
AIR LIQUIDE
AIRBUS
ALSTOM
ARCELORMITTAL
ATOS
AXA
BNP PARIBAS
BOUYGUES
CAPGEMINI
CARREFOUR
CREDIT AGRICOLE
DANONE
DASSAULT SYSTEMS
ENGIE
ESSILORLUXOTTICA
HERMES INTERNATIONAL
KERING
LEGRAND
L'OREAL
LVMH
MICHELIN
ORANGE
PERNOD RICARD
PUBLICIS GROUPE
RENAULT
SAFRAN
SAINT-GOBAIN
SANOFI
SCHNEIDER ELECTRIC
SOCIETE GENERALE
STELLANTIS
STMICROELECTRONICS
TELEPERFORMANCE
THALES
TOTAL
UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD
VEOLIA
VINCI

VIVENDI
WORLDLINE
2  CAC 40 EXCLUDING FINANCE AND LUXURY SECTOR COMPANIES
AIR LIQUIDE
AIRBUS
ALSTOM
ARCELORMITTAL
ATOS

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Information Relating To The 2019 Compensation Policy Applicable To The Ceo En 1
Information Relating To The 2019 Compensation Policy Applicable To The Ceo En 1
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes Information relating to the 2019 compensation policy applicable to the Chairman and Chief Executive Officer In determining the compensation policy applicable and payable to the Chairman and CEO for the financial year ending December 31, 2019 (the "2019 Compensation Policy"), the Compensation Committee has analysed the structure of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation based on a comparative review prepared by a reputed consulting firm,...

Pr Information Relating To Christophe Perillats Compensation For His Role As Ceo
Pr Information Relating To Christophe Perillats Compensation For His Role As Ceo
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Information relating to Christophe Périllat's compensation for his role as Chief Executive Officer in anticipation of the separation of the roles of Chairman of the Board of Directors and Chief Executive Officer planned from January 2022 At its meeting held on October 27, 2020, the Board of Directors approved the succession plan for Jacques Aschenbroich according to which Christophe Périllat will succeed him in his role as Chief Executive Officer...

Valeo Code Of Business Ethics 2023 En
Valeo Code Of Business Ethics 2023 En
25/09/2024 - www.valeo.com
Valeo Code of Business Ethics | 2023 Code of Business Ethics 2023 1 2 Valeo Code of Business Ethics | 2023 MESSAGE FROM THE CEO Christophe P?rillat Chief Executive Officer From our humble beginnings a century ago to being a global leader in tomorrow's mobility and innovation, this amazing success story would not be possible without our unwavering commitment to the highest standards of innovation, quality, and integrity. Society and our customers have high expectations of Valeo's ability to create...

Eng Cp Remuneration Pdg 22.02.2018 Vf
Eng Cp Remuneration Pdg 22.02.2018 Vf
23/06/2024 - www.valeo.com
Information relating to the components of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation as determined by the Board of Directors on February 22, 2018 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors meeting held on February 22, 2018 reviewed Jacques Aschenbroich's compensation. As regards the components of his compensation for the financial year ended December 31, 2017, the Board of Directors determined his variable compensation for his duties as Chairman...

Valeo Attribution 2018 V Uk
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23/06/2024 - www.valeo.com
March 22, 2018 Information on the allotment of performance shares of the Company Further to the recommendation of the Compensation Committee and pursuant to the twentieth resolution of the General Shareholders' Meeting of May 26, 2016 in force for a 26-month period as from this General Shareholders' Meeting, the Board of Directors, during its meeting of March 22, 2018, decided to allot 1,234,623 free shares and performance shares to employees and corporate officers of the Group, including 55,026...

Valeo Business Partner Code Of Conduct En 05 2024
Valeo Business Partner Code Of Conduct En 05 2024
25/09/2024 - www.valeo.com
Business Partner Code of Conduct 2024 2 Valeo Business Partner Code of Conduct | 2024 MESSAGE FROM OUR CEO Dear Business Partners, At Valeo, integrity, respect, and ethical behavior are not mere aspirations, they are Valeo Virtues, core principles that guide our day-to-day activities around the world. We take immense pride in our commitment to doing business ethically and lawfully. But our commitment does not end there  what we demand of ourselves, we also expect of you, our valued Business...

Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2023
Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2023
23/06/2024 - www.valeo.com
Approval of corporate officers' compensation policies for 2023 by the Combined Shareholders' Meeting held on May 24, 2023 Pursuant to Article R. 22-10-14 of the French Commercial Code, shareholders are informed that the Combined Shareholders' Meeting of the Company held on May 24, 2023 approved: - the compensation policy for the Directors for 2023 (fourteenth resolution) by 99.87%; - the compensation policy for the Chairman of the Board of Directors for 2023 (fifteenth resolution) by 99.85%; - the...

Rémunération différée du Président-Directeur général - Valeo
Rémunération différée du Président-Directeur général - Valeo
09/01/2018 - www.valeo.com
Publication de la rémunération différée du Président-Directeur général en application de l article R. 225-34-1 du Code de commerce Lors du renouvellement des fonctions de Monsieur Thierry Morin en qualité de PrésidentDirecteur Général, le Conseil d administration du 21 mai 2007 a décidé de maintenir les rémunérations du Président-Directeur Général, y compris les indemnités et avantages dus ou susceptibles d être dus à raison de la cessation ou du changement de ses fonctions,...
 

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20/03/2015 - docs.whirlpool.eu
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12/09/2024 - www.logitech.com
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30/03/2017 - www.canon.fr
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20/03/2015 - docs.whirlpool.eu
WHIRLPOOL WP 207 A A A A A A A 234 2800 ABCDEFG 2010/1059 X13 44

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