Charte De Comportement Dentreprise Du Groupe Sharp

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CHARTE DE COMPORTEMENT
D'ENTREPRISE DU GROUPE
SHARP
(Consultable sur le site https://global.sharp/)

Le groupe Sharp contribuera au d?veloppement de la soci?t? en cr?ant des produits et des services innovants et originaux qui peuvent r?volutionner les modes de vie ? travers le monde, en cherchant toujours ? offrir aux gens des possibilit?s sans pr?c?dent, tout en prenant soin de l'environnement.
Pour gagner la confiance de nos clients et am?liorer leur satisfaction, le groupe Sharp fournira des produits et des services toujours meilleurs qui r?pondent aux besoins et aux d?sirs de nos clients, et qui tiennent compte de la s?curit?, de la qualit?, de la fiabilit? et du respect de l'environnement.

Le groupe Sharp communiquera avec toutes ses parties prenantes, en commen?ant par nos clients, y compris les actionnaires, les investisseurs, les partenaires commerciaux et les employ?s. Afin de remplir notre responsabilit? d'entreprise, la divulgation d'informations d'entreprise, ainsi que d'informations sur les produits et services, sera effectu?e en temps opportun et de mani?re appropri?e.

Le Groupe Sharp fera de son mieux pour prot?ger et s?curiser les informations critiques en notre possession, et pour prot?ger toute information personnelle et/ou confidentielle qui nous est confi?e par nos clients, employ?s et partenaires commerciaux.

Le groupe Sharp s'efforcera de contribuer davantage ? la conservation de l'environnement mondial en renfor?ant son d?veloppement de technologies exclusives pour prot?ger l'environnement mondial et en menant des activit?s commerciales respectueuses de l'environnement.

Le groupe Sharp s'engagera dans une concurrence loyale et libre, dans le plein respect des lois et r?glements applicables. Le groupe Sharp traitera avec ses partenaires commerciaux de mani?re
?quitable.

Le groupe Sharp respecte les droits fondamentaux de l'homme et ne se livre ? aucune action discriminatoire ou violation des droits de l'homme dans aucune de ses activit?s commerciales. Le groupe Sharp ne sanctionne pas le travail des enfants ou le travail forc?.

Le groupe Sharp s'efforcera de pr?parer des conditions de travail saines qui respectent les droits de chaque employ? et de maintenir et d'am?liorer un environnement de travail s?r et confortable, d'une mani?re conforme aux lois et r?glements de chaque pays et r?gion o? nous op?rons.
Nous cherchons ? favoriser une atmosph?re dans laquelle la diversit? et l'individualit? de nos employ?s sont valoris?es et dans laquelle ils peuvent pleinement d?montrer leurs comp?tences et leurs capacit?s. Nous nous efforcerons ?galement de d?velopper activement les ressources humaines.

Le groupe Sharp contribuera ?galement au d?veloppement et ? la compr?hension ? l'?chelle mondiale en menant des activit?s commerciales dans le respect des cultures et des coutumes de tous les pays et de toutes les r?gions.

Le groupe Sharp, en tant que bonne entreprise citoyenne, s'efforcera de coexister harmonieusement avec les communaut?s locales o? nous vivons et travaillons, en d?veloppant activement des programmes de contribution sociale dans les domaines de l'environnement, de l'?ducation et du bien?tre social.
Sous la direction de ses cadres sup?rieurs, le groupe Sharp d?veloppera des processus internes efficaces, y compris des examens p?riodiques, pour s'assurer que notre Charte de comportement d'entreprise est respect?e.

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