Communiqué de presse
Canon France reçoit le label Top Employeurs pour la 3ème année consécutive
Courbevoie, le 15 février 2012. Pour la 3ème année consécutive, Canon France reçoit le label Top Employeurs, décerné tous les ans par l'Institut CRF et distinguant les entreprises françaises pour l'excellence de leur politique de ressources humaines.
Nathalie Barbé, Responsable Ressources Humaines - Canon France, et David Plink, Chief Executive Officer - CRF Institute
L'Institut CRF a notamment souligné la culture d'entreprise de Canon, basée sur la philosophie du Kyosei (« Vivre et travailler ensemble pour le bien-être commun »), l'instauration d'une « Journée sans mails » trimestrielle pour limiter le technostress, d'une journée « Canon Inside » pour la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, la mise en place d'une GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences) et les opportunités d'évolution proposées au niveau local et international.
« Nous sommes ravis de recevoir à nouveau ce label et de faire partie de la promotion 2012 du Top Employeurs France. Canon accorde beaucoup d'importance aux rapports humains : c'est là un aspect essentiel de notre philosophie de groupe et de notre culture d'entreprise. Ce label constitue par ailleurs un atout important pour attirer les meilleurs talents et fidéliser encore davantage nos collaborateurs », déclare Philippe Le Disert, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Canon France.
Afin de définir les employeurs primés, l'Institut CRF a soumis Canon à une série de tests :
Une méthodologie validée par un comité scientifique composé d'experts reconnus des ressources humaines. Un questionnaire transverse (74 questions) permettant de mesurer l'engagement de l'entreprise dans sa politique de ressources humaines sur tous ses aspects : communication, valeurs de l'entreprise, gestion des talents et de la performance, développement des carrières, formation, cadre de travail, gestion de la diversité, responsabilité sociale de l'entreprise, etc.
Une série d'entretiens menés par un journaliste spécialisé en management et en économie, qui a interrogé l'un des Responsables des Ressources Humaines de Canon France, un manager opérationnel en poste depuis plus de 5 ans ainsi qu'un jeune collaborateur embauché depuis moins de 5 ans.
« Les entreprises certifiées Top Employeurs France 2012 ont démontré l'excellence de leurs engagements en termes de politiques, programmes et pratiques RH, afin d'attirer, de développer et de fidéliser leurs collaborateurs. Les critères imposés par le CRF Institute afin de prétendre au label permettent de qualifier l'ensemble des process RH, et de valider la qualité des actions de la Direction des Ressources Humaines des organisations. Ainsi, les jeunes diplômés, les professionnels ainsi que l'ensemble des parties prenantes peuvent identifier les entreprises qui mettent leurs collaborateurs au centre de leur stratégie » conclut Nicolas André, Directeur de Projet Top Employeurs France.
A propos de CRF Institute Présent dans 12 pays, le CRF Institute identifie depuis 19 ans, au travers du label TOP Employeurs, les employeurs de choix, et maximise leur visibilité auprès de leurs publics cibles. Plus de 2 500 organisations ont été labellisées par le CRF Institute, au travers de 135 projets internationaux. www.topemployeurs.fr A propos de Canon Fondée en 1937 à Tokyo, la société Canon a rapidement diversifié ses activités à partir de ses différentes technologies d'imagerie propriétaires. Devenu un groupe mondialement reconnu, Canon est aujourd'hui leader sur les marchés de l'image et du document et continue à faire partager sa passion de l'image aux particuliers comme aux entreprises. Pour cela, le groupe investit massivement dans la recherche en y consacrant plus de 9 % de son chiffre d'affaires, développant ainsi des produits toujours plus innovants et dotés de fonctionnalités les plus riches pour satisfaire les besoins de ses clients. Canon propose une large gamme de produits couvrant l'intégralité de la chaîne de l'image (photo, vidéo, projection, impression...), ainsi qu'une gamme complète de systèmes d'impression et de solutions de gestion du document. La marque est également présente sur les secteurs de l'industrie, de l'imagerie médicale et sur l'ensemble des activités liées à la vidéo professionnelle. Tous ces produits de haute technologie sont accompagnés par une offre complète de services à valeur ajoutée. Au travers de son offre Managed Print Services, Canon permet par ailleurs aux entreprises d'externaliser leurs moyens d'impression afin d'en optimiser le coût et la gestion globale. Canon Europe a la responsabilité des opérations commerciales et marketing du groupe Canon pour la région Europe, Moyen-Orient et Afrique. Ce siège régional couvre 110 pays et emploie plus de 11 000 collaborateurs. Filiale de Canon Europe, Canon France est en charge de la commercialisation des produits et solutions Canon sur le territoire national et emploie près de 1 800 collaborateurs. En France, Canon est aussi présent à travers un centre de Recherche et Développement (Canon Research Centre France) et un site de production, de recyclage, et de prestations de services (Canon Bretagne). La philosophie d'entreprise du groupe Canon est le Kyosei qui signifie "Vivre et travailler ensemble pour le bien-être commun". Prendre en compte les intérêts de la société et de l'environnement fait en effet partie intégrante des pratiques de gouvernance d'entreprise de Canon depuis déjà plus de 20 ans. www.canon.fr Retrouvez l'ensemble des communiqués Canon dans l'espace presse en ligne. Contacts presse 3d Communication Benjamin SZLAKMANN Tel : + 33 (0)1 46 05 87 87 e-mail : bszlakmann@3dcommunication.fr Canon France Sylvie MORAT Chargée de Relations Presse B2B et Corporate Tel : + 33 (0)1 41 99 77 58/ 06 73 47 85 29 e-mail : sylvie_morat@cf.canon.fr
