Un Valeo Innovation Challenge inédit pour aider les étudiants à créer ...

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Communiqué de presse

Un Valeo Innovation Challenge inédit pour aider les étudiants à créer leur startup
Paris, le 16 novembre 2017  Pour sa cinquième édition, le Valeo Innovation Challenge se renouvelle, offrant la possibilité aux étudiants du monde entier de créer leur start-up pour développer concrètement l innovation qu ils auront présentée dans le cadre du concours.
La triple révolution automobile au cSur du Valeo Innovation Challenge
Cette cinquième édition marque la volonté du Groupe d encourager les initiatives entrepreneuriales qui dessineront le visage de l automobile. Valeo, qui se trouve au cSur de la triple révolution que connaît l industrie automobile, invite les étudiants du monde entier à proposer de nouvelles solutions dans l une de ces trois thématiques : l électrification du véhicule, le véhicule autonome, la mobilité
digitale.
Les étudiants peuvent, comme par le passé, accueillir un professeur académique dans leur équipe
(de 2 à 5 personnes).

Accélération des équipes en vue de la finale
Le déroulement du concours d innovation évolue lui aussi, pour permettre aux équipes d intégrer un
état d esprit de start-uper.
Pendant la première phase, les étudiants construisent leur projet, en proposant notamment le business model structuré de leur start-up. A l issue de cette phase, des experts du monde de l entreprenariat et de Valeo sélectionneront 9 finalistes.
Nouvelle phase du concours : les 9 équipes finalistes vont bénéficier d une accélération de leur projet de start-up. L objectif ici est de leur permettre d échanger avec des professionnels qui pourront les accompagner sur la compréhension du marché automobile, le contenu technique, le business model et le pitch pour la finale.
A l automne 2018, ces 9 finalistes devront présenter leur projet sous la forme d un pitch. Le principe ?
Les étudiants ont 5 minutes pour convaincre, en s appuyant sur une vidéo, un prototype, une expérience &

1

200 000 euros à partager pour les 3 projets retenus
A l issue des pitchs, le jury, composé de dirigeants de Valeo et d éminentes personnalités du monde du business et de la technologie, désignera les 3 équipes gagnantes et répartira la somme de
200 000 euros entre la start-up désignée grande gagnante et les deux seconds prix, en contrepartie d une prise de participation de 5% de Valeo dans les toutes jeunes start-up.
Enfin, dernière nouveauté, les start-ups bénéficieront d une mise en relation avec des investisseurs et les meilleurs accélérateurs de start-ups dans le monde.
A l occasion du lancement de la cinquième édition du Valeo Innovation Challenge, Jacques
Aschenbroich, Président-Directeur Général de Valeo déclare : « Depuis 4 ans, nous avons rencontré
de nombreux étudiants passionnés et innovants avec qui les experts du Groupe échangent encore aujourd hui. Nous souhaitons maintenant renforcer notre soutien aux étudiants qui, partout dans le monde, souhaitent concrétiser leur projet dans une start-up qui sera peut-être la pépite technologique de demain. »
Cette année, près de 5 000 étudiants du monde entier et 1 628 équipes issus de 80 pays et provenant de 748
ème universités et écoles, ont participé à la 4
édition du Valeo Innovation Challenge.

Les promotions



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Piaci Kfi En
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25/09/2024 - www.valeo.com
Project name: Integrated modular steering switches and platform technology developed at Valeo Project description: Valeo Auto-Electric Magyarorsz?g Kft. from Veszpr?m has won a HUF 460 million nonrefundable grant from the NRDI Fund, within the framework of the 2019-1.1.1-PIACI-KFI - "Support for Market-Driven Research-Development and Innovation Projects" programme, for the implementation of its HUF 1.130 billion R&D project. Within the framework of the project, Valeo Auto-Electric Hungary Ltd.,...

Pr Information Relating To The Components Of The Chairman And Ceos Compensation
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23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Information relating to the components of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation for the financial year ended December 31, 2020 as determined by the Board of Directors on March 24, 2021 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors, at the meeting held on March 24, 2021 (i) determined Jacques Aschenbroich's variable compensation for his duties as Chairman and Chief Executive Officer for the financial...

Turkey Webpage LEGALS
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06/11/2025 - www.valeo.com
COMPANY INFORMATION Trade Name Address Trade Register Number Central Registration System No Telephone Fax CAPITAL Subscribed Capital Capital Dividend BOARD OF MANAGEMENT Chairman of the Board Vice Chairman of the Management Board Board Member Board Member : Valeo Otomotiv Sanayi ve Ticaret Anonim ^irketi : Ayd1nevler Sanayi Cad. Centrum Plaza, Kat:3 no:302 Maltepe 0stanbul : 954934 : 0922003655000079 : 0216 587 70 00 : 0216 519 93 13 : 121.513.059.- TL : 121.513.059.- TL : Saddikh Sarr : Hasan...

Tsr Measuring Panel
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23/06/2024 - www.valeo.com
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Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2023
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23/06/2024 - www.valeo.com
Approval of corporate officers' compensation policies for 2023 by the Combined Shareholders' Meeting held on May 24, 2023 Pursuant to Article R. 22-10-14 of the French Commercial Code, shareholders are informed that the Combined Shareholders' Meeting of the Company held on May 24, 2023 approved: - the compensation policy for the Directors for 2023 (fourteenth resolution) by 99.87%; - the compensation policy for the Chairman of the Board of Directors for 2023 (fifteenth resolution) by 99.85%; - the...

valeo - RegInfo
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29/05/2020 - www.valeo.com
2011 Document de reference incluant le Rapport financier annuel La technologie automobile, naturellement Sommaire Entretien avec le Directeur General 1 2 Presentation de Valeo et de ses activites 5 1.1 Chiffres cles 2 1.2 Strategie de Valeo 11 1.3 Presentation de Valeo 17 1.4 Principales activites 34 Facteurs de risque 51 52 61 181 6 Valeo et le developpement durable 63 64

INFORM2
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23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Jacques Aschenbroich's compensation policy for the financial year ending December 31, 2022 as Chairman and Chief Executive Officer, then as Chairman of the Board of Directors (as of the separation of roles on January 26, 2022) It is noted that, in accordance with the succession plan unanimously approved by the Board of Directors on October 27, 2020 and disclosed on the same day, Jacques Aschenbroich continues to act as Chairman of the Board of Directors,...
 
 

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20/03/2015 - docs.whirlpool.eu
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