Valeo crée Valeo.ai, le premier centre de recherche mondial consacré ...

Extrait du fichier (au format texte) :

Communiqué de presse

Valeo crée Valeo.ai, le premier centre de recherche mondial consacré à
l intelligence artificielle et au deep learning dans les applications automobiles, basé à Paris
Paris, le 14 juin 2017  Valeo crée le premier centre mondial de recherche consacré à l intelligence artificielle et à l apprentissage profond (deep learning) dans les applications automobiles.
Grâce à la position de premier plan de Valeo dans le domaine de la conduite autonome ainsi qu aux liens solides tissés entre le Groupe et la communauté scientifique, Valeo.ai deviendra un acteur incontournable du secteur et contribuera à la transformation continue des modèles de transport et de mobilité. L intelligence artificielle et l apprentissage profond sont en passe de devenir des éléments clés de réponse aux enjeux posés par les véhicules automatisés de demain, depuis les capteurs ultra performants capables de percevoir et comprendre le contexte dans lequel évolue la voiture, jusqu aux fonctions avancées de conduite automatisée en environnement complexe, en passant pas les interactions intelligentes avec les usagers et les capacités d apprentissage au travers de véhicules connectés.
En lançant Valeo.ai, Valeo souhaite attirer une vaste communauté scientifique mondiale dédiée au développement des applications automobiles de pointe dans le domaine de l intelligence artificielle et de l apprentissage profond. Dans cette optique, Valeo.ai sera basé à Paris, afin de nouer des liens et de conclure des partenariats solides avec les meilleurs centres de recherche en France et à
l international.
Valeo.ai accueillera d ici la fin 2018 une centaine de spécialistes du monde entier dans les domaines des algorithmes, infrastructures, processus d apprentissage, validation et simulation en intelligence artificielle pour les applications automobiles.
Valeo.ai s inscrit dans l état d esprit d open-innovation de Valeo. L ambition de Valeo.ai est d être connecté à la communauté universitaire et scientifique et à l univers des startups, en étroite collaboration avec les centres d applications de Valeo du monde entier, afin de développer conjointement des solutions innovantes destinées au secteur de l automobile.
Jacques Aschenbroich, Président Directeur Général de Valeo, a déclaré : « Les défis du véhicule autonome et connecté placent Valeo, leader technologique, aux frontières scientifiques de l'intelligence artificielle et du deep learning. Avec Valeo.ai, notre ambition est de créer un centre de recherche de premier rang, en relation avec les meilleurs laboratoires mondiaux dans le domaine et contribuant au développement des applications pour l'automobile de demain. Situé à Paris, nous souhaitons y accueillir nos partenaires scientifiques et les chercheurs et ingénieurs désireux de nous rejoindre pour participer à cette aventure scientifique et technologique majeure. »

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Entreprise technologique, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive. Le Groupe a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 16,5 milliards d euros et a consacré plus de 11 % de son chiffre d affaires première monte à la recherche et au développement. Valeo emploie 100 900 collaborateurs dans 32 pays, dans 166 sites de production, 20 centres de recherche, 38 centres de développement et
15 plates-formes de distribution. Valeo est coté à la Bourse de Paris et fait partie de l indice CAC 40.

1

Les promotions

Promo
14.9 € 12.9 €


Pay Transparency And Pay Equality Report Oct. 2025
Pay Transparency And Pay Equality Report Oct. 2025
18/03/2026 - www.valeo.com
Relat?rio de Transpar?ncia e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2? Semestre 2025 Empregador: 57.010.662/0001-60 / Quant. de trabalhadores ativos em 30/06/2025: 750 Diferen?a salarial entre mulheres e homens Composi??o do total de empregados por sexo e ra?a/cor %? O sal?rio contratual mediano das mulheres equivale a 64,6% do recebido pelos homens. %? A remunera??o m?dia mensal das mulheres equivale a 56,9% da recebida pelos homens. Indicador Defini??o Sal?rio mediano para Mulheres (M) Sal?rio...

la lettre - Valeo
la lettre - Valeo
28/07/2017 - www.valeo.com
LA LETTRE AUX ACTIONNAIRES Chers actionnaires, Les résultats annoncés depuis le début de l année 2016 confirment l excellente dynamique de croissance et de rentabilité du Groupe et je remercie l ensemble des collaborateurs de Valeo pour leur engagement et leur professionnalisme. En effet, le travail accompli au cours de ces dernières années a permis de créer un nouveau Valeo, plus innovant, plus technologique, plus dynamique et plus rentable. DÉCEMBRE 2016 02 - Produits et innovations ...

VALEO AU SALON DE L'AUTOMOBILE DE SHANGHAI 2017
VALEO AU SALON DE L'AUTOMOBILE DE SHANGHAI 2017
28/07/2017 - www.valeo.com
DOSSIER DE PRESSE VALEO AU SALON DE L AUTOMOBILE DE SHANGHAI 2017 Sommaire Valeo au salon de l Automobile de Shanghai 2017 .................................................................... 3 La révolution de l électrification, Valeo et la Chine en pointe ................................................... 4 La révolution de la voiture autonome, l Intelligence Artificielleau cSur du système de Valeo .............................................................. 6 Mieux voir et mieux...

Compensation Policy Of The Chief Executive Officer For The 2024 Financial Year
Compensation Policy Of The Chief Executive Officer For The 2024 Financial Year
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Compensation policy of the Chief Executive Officer for the 2024 financial year The Board of Directors held on March 27, 2024 set, on the recommendation of the Compensation Committee, the compensation policy of the Chief Executive Officer in respect of the 2024 financial year (the "2024 Chief Executive Officer Compensation Policy"), which remains unchanged compared to the 2023 compensation policy of the Chief Executive Officer, approved at a rate of 96.02%...

la lettre - Valeo
la lettre - Valeo
28/07/2017 - www.valeo.com
la lettre aux actionnaires décembre 2013 Usine de Systèmes d Essuyage, Pôle Systèmes de Visibilité, San Luis Potosi, Mexique Chers actionnaires, Sommaire Résultats 2013 2 & 5 Croissance du chiffre d affaires* 12 % 10 % 1 % T1 2013 T2 2013 T3 2013 * à périmètre et taux de change constants  roduits & P Innovations 3&4 C arnet de l actionnaire 6 Au cours du troisième trimestre 2013, la croissance de notre chiffre d affaires a continué à s accélérer : nous continuons...

Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2023
Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2023
23/06/2024 - www.valeo.com
Approval of corporate officers' compensation policies for 2023 by the Combined Shareholders' Meeting held on May 24, 2023 Pursuant to Article R. 22-10-14 of the French Commercial Code, shareholders are informed that the Combined Shareholders' Meeting of the Company held on May 24, 2023 approved: - the compensation policy for the Directors for 2023 (fourteenth resolution) by 99.87%; - the compensation policy for the Chairman of the Board of Directors for 2023 (fifteenth resolution) by 99.85%; - the...

Vff An Valeo Cp Aga Et Remuneration Fixe Pdg
Vff An Valeo Cp Aga Et Remuneration Fixe Pdg
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes Information on the renewal of the Chairman and Chief Executive Officer's term of office, annual fixed compensation, and allotment of performance shares At its meeting of May 23, 2019, the Board of Directors unanimously decided to confirm Jacques Aschenbroich as Chairman and Chief Executive Officer and determined the amount of his annual fixed compensation. The Board of Directors also decided to allot free shares and performance shares to the employees and corporate...

Allotment Of Performance Shares 2023
Allotment Of Performance Shares 2023
23/06/2024 - www.valeo.com
Allotment of performance shares to the Chief Executive Officer Further to the Compensation Committee's recommendation, and in accordance with (i) the modalities set by the Board of Directors in its report on the resolutions submitted to the Shareholders' Meeting of May 24, 2023 (twenty-sixth resolution) as well as in (ii) the compensation policy for the Chief Executive Officer for the financial year 2023 included in the 2022 Universal Registration Document, the Board of Directors decided, at its...
 
 

Logi 2024 Cdp Submission For Cy23
Logi 2024 Cdp Submission For Cy23
02/03/2025 - www.logitech.com
Logitech Europe S.A. 2024 CDP Corporate Questionnaire 2024 Important: this export excludes unanswered questions This document is an export of your organization's CDP questionnaire response. It contains all data points for questions that are answered or in progress. There may be questions or data points that you have been requested to provide, which are missing from this document because they are currently unanswered. Please note that it is your responsibility to verify that your questionnaire...

Téléviseur haute définition avec résolution 1080p
Téléviseur haute définition avec résolution 1080p
13/02/2012 - www.samsung.com
Téléviseur haute définition avec résolution 1080p TAILLES D ÉCRAN DISPONIBLES : 40 po  LN40D550 Une façon plus simple de visionner et de vous connecter en haute définition complète Les téléviseurs ACL de série 5 de Samsung sont plus qu'un puissant appareil performant : ils génèrent des images haute définition complète 1080p et sont dotés d'une connectivité multimédia améliorée, pour vous inviter à entrer dans un monde de divertissement riche et réaliste. Le moteur HyperReal!" produit...

RIDER2FR
RIDER2FR
21/05/2012 - www.tomtom.com
AU VE U O N RIDER Le navigateur pour les deux-roues. Développé pour les motards par des motards. TomTom RIDER Prenez encore plus de plaisir à rouler Imaginez : une belle journée d'été. La route n'attend plus que vous. Vous envisagez un itinéraire précis ou un nouveau défi ? Choisissez simplement votre parcours, étudiezle avant de partir, prévoyez quelques étapes et en route ! Ou choisissez une destination et enfourchez votre moto. Avec RIDER, vous êtes sûr de trouver facilement...

Brochure Nikon D100 - Nikon Passion
Brochure Nikon D100 - Nikon Passion
09/03/2017 - www.nikon.fr
Caractéristiques du reflex numérique Nikon D100 Type d appareil Pixels effectifs CCD Taille d image Sensibilité Reflex numérique Nikon D100 à objectif interchangeable 6,1 millions Capteur DTC RVB de 23,7 x 15,6mm; au total 6,31 millions de pixels L (3008 x 2000); M (2240 x 1488), S (1504 x 1000) Equivalente 200 à 1600 ISO par incréments de 1/3 IL (peut être poussée à une sensibilité ISO supérieure) Stockage Systèm : Fichier Exif 2.2 (TIFF non compressé ou JPEG compressé); brut...

Méli-mélo, mon parc rigolo
Méli-mélo, mon parc rigolo
03/04/2012 - www.vtech-jouets.com
Méli-mélo, mon parc rigolo Imprimé en Chine 91-002682-001 © 2012 VTech INTRODUCTION Vous venez d'acquérir Méli-mélo, mon parc rigolo de VTech®. Félicitations ! Avec Méli-mélo, mon parc rigolo, Bébé s'éveille en écoutant 2 chansons, 18 mélodies et des effets sonores amusants. En manipulant les différents objets, il découvre les couleurs, l'alphabet et les animaux. Génial ! Un tremplin permet de faire rebondir les formes. Un parc coloré avec de nombreux boutons et formes à...

Résultats de l'exercice 2011 : + 106 % de croissance, 32,9 M€ de ...
Résultats de l'exercice 2011 : + 106 % de croissance, 32,9 M€ de ...
16/03/2012 - www.archos.com
Communiqué de Presse Igny, le 14 mars 2012 Résultats de l'exercice 2011 : + 106 % de croissance, 32,9 M de marge brute et 5% de rentabilité avant impôts Croissance de 106 % du chiffre d'affaires (171,4 M) Marge brute de 32,9 M (+70%) Résultat Courant avant Impôts / Chiffre d'affaires de + 5 % Un bilan solide, des perspectives favorables Compte de Résultat IFRS (en M) Chiffre d'affaires Marge brute Marge brute en % du CA Charges d'exploitation En % du CA Résultat opérationnel courant...