Valeo reçoit le Grand Prix de la Transparence Toutes Catégories

Extrait du fichier (au format texte) :

Communiqué de presse

Valeo reçoit le Grand Prix de la Transparence Toutes Catégories
PARIS, France, le 22 septembre 2017  Valeo s est vu remettre la plus haute distinction parmi les
120 plus grandes sociétés cotées à la Bourse de Paris, remportant le Grand Prix de la Transparence,
toutes catégories confondues, lors de la 8ème édition des Grands Prix de la Transparence qui s est tenue hier à Paris.
« Nous sommes fiers de recevoir cette distinction qui récompense notre démarche visant à améliorer,
de manière continue, la qualité de l information réglementée que nous mettons à disposition de l ensemble de nos parties prenantes. Dans un souci permanent d éthique et d intégrité, les principes de rigueur, de pertinence, de transparence et de simplicité de l'accès à l'information nous guident,
depuis de nombreuses années, dans l élaboration de notre communication financière. Ils visent à
tisser une relation de confiance à long terme avec nos partenaires, notamment nos actionnaires », a déclaré Jacques Aschenbroich, Président-Directeur Général du Groupe Valeo.

*************************************************************************************************************
Les Grands Prix de la Transparence récompensent chaque année, sur la base de critères (158 critères en
2017), la qualité de l'information réglementée des sociétés de droit français du SBF 120 (Document de référence, Charte éthique, Brochure de convocation à l'Assemblée Générale, Site internet). L'objectif de ces
Grands Prix est de permettre aux émetteurs de mesurer leurs performances en matière de transparence et d'identifier les meilleures pratiques.
Les Prix sont décernés par un comité scientifique indépendant représentant les grandes associations de la
Place de Paris.
ð· Association Française de la Gestion Financière (AFG)
ð· Association pour le Patrimoine et l Actionnariat Individuel (APAI)
ð· Euronext
ð· Fédération des Investisseurs Individuels et Clubs d investissement (F2IC)
ð· Fédération Française des Associations d Actionnaires Salariés et Anciens Actionnaires (FAS)
ð· Institut Droit Ethique Patrimoine (IDEP)
ð· Institut Français des Administrateurs (IFA)
ð· Paris Europlace
ð· Société Française des Analystes Financiers (SFAF)

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Entreprise technologique, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive.
Le Groupe a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 16,5 milliards d euros et a consacré
plus de 11 % de son chiffre d affaires première monte à la recherche et au développement.
Valeo emploie, au 30 juin 2017, 102 900 collaborateurs dans 32 pays, dans 168 sites de production, 20 centres de recherche, 38 centres de développement et 15 plates-formes de distribution. Valeo est coté à la Bourse de Paris et fait partie de l indice CAC 40.

1

VALEO
43 rue Bayen, 75017 Paris www.valeo.com
@Valeo_Group
Contact Presse
01 40 55 29 72 | 01 40 55 21 20

Les promotions



Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en ...
Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en ...
28/07/2017 - www.valeo.com
Communiqué de presse Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en France Paris, le 27 mars 2017  Valeo arrive en tête du palmarès 2016 de l Institut National de la Propriété Industrielle (INPI) avec 994 brevets publiés en 2016, contre 668 en 2015 (troisième place), et conforte ainsi sa position de leader technologique. Déjà première entreprise française déposante de brevets à l Office Européen des Brevets (OEB) avec 612 brevets publiés en 2016, cette arrivée...

Compensation Policy Chairman And Ceo Panel
Compensation Policy Chairman And Ceo Panel
23/06/2024 - www.valeo.com
PANEL USED FOR THE NEEDS OF DETERMINING THE COMPENSATION POLICY APPLICABLE TO THE CHAIRMAN AND CHIEF EXECUTIVE OFFICER 1  CAC 40 AIR LIQUIDE AIRBUS ALSTOM ARCELORMITTAL ATOS AXA BNP PARIBAS BOUYGUES CAPGEMINI CARREFOUR CREDIT AGRICOLE DANONE DASSAULT SYSTEMS ENGIE ESSILORLUXOTTICA HERMES INTERNATIONAL KERING LEGRAND L'OREAL LVMH MICHELIN ORANGE PERNOD RICARD PUBLICIS GROUPE RENAULT SAFRAN SAINT-GOBAIN SANOFI SCHNEIDER ELECTRIC SOCIETE GENERALE STELLANTIS STMICROELECTRONICS TELEPERFORMANCE THALES TOTAL UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD VEOLIA VINCI VIVENDI WORLDLINE 2...

Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2024
Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2024
23/06/2024 - www.valeo.com
Approval of corporate officers' compensation policies for 2024 by the Combined Shareholders' Meeting held on May 23, 2024 Pursuant to Article R. 22-10-14 of the French Commercial Code, shareholders are informed that the Combined Shareholders' Meeting of the Company held on May 23, 2024 approved: - the compensation policy for the Directors for 2024 (fourteenth resolution) by 98.61%; - the compensation policy for the Chairman of the Board of Directors for 2024 (fifteenth resolution) by 99.84%; - the...

Décembre 2016 1 déc. 2016 - Valeo
Décembre 2016 1 déc. 2016 - Valeo
09/01/2018 - www.valeo.com
LA LETTRE AUX ACTIONNAIRES Chers actionnaires, Les résultats annoncés depuis le début de l année 2016 confirment l excellente dynamique de croissance et de rentabilité du Groupe et je remercie l ensemble des collaborateurs de Valeo pour leur engagement et leur professionnalisme. En effet, le travail accompli au cours de ces dernières années a permis de créer un nouveau Valeo, plus innovant, plus technologique, plus dynamique et plus rentable. DÉCEMBRE 2016 02 - Produits et innovations ...

Eng  Cp Remuneration Pdg 22.02.2018 Vf
Eng Cp Remuneration Pdg 22.02.2018 Vf
23/06/2024 - www.valeo.com
Information relating to the components of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation as determined by the Board of Directors on February 22, 2018 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors meeting held on February 22, 2018 reviewed Jacques Aschenbroich's compensation. As regards the components of his compensation for the financial year ended December 31, 2017, the Board of Directors determined his variable compensation for his duties as Chairman...

Rémunération différée du Président-Directeur général - Valeo
Rémunération différée du Président-Directeur général - Valeo
28/07/2017 - www.valeo.com
Publication de la rémunération différée du Président-Directeur général en application de l article R. 225-34-1 du Code de commerce Lors du renouvellement des fonctions de Monsieur Thierry Morin en qualité de PrésidentDirecteur Général, le Conseil d administration du 21 mai 2007 a décidé de maintenir les rémunérations du Président-Directeur Général, y compris les indemnités et avantages dus ou susceptibles d être dus à raison de la cessation ou du changement de ses fonctions,...

Fiche Convention Reglementee Site Engagement De Retraite Ja 2020  Vang
Fiche Convention Reglementee Site Engagement De Retraite Ja 2020 Vang
23/06/2024 - www.valeo.com
Publication of related party agreements in accordance with article L. 225-40-2 of the French commercial code Defined benefit pension plan in favour of Jacques Aschenbroich Interested person: Jacques Aschenbroich, Chairman and Chief Executive Officer of Valeo. Purpose: in accordance with French Ordinance No. 2019-697 of July 3, 2019, the so-called Article 39  defined benefit pension plan, which no longer welcomes new members since July 1, 2017, no longer allows for the acquisition of new rights...

INFORM2
INFORM2
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Jacques Aschenbroich's compensation policy for the financial year ending December 31, 2022 as Chairman and Chief Executive Officer, then as Chairman of the Board of Directors (as of the separation of roles on January 26, 2022) It is noted that, in accordance with the succession plan unanimously approved by the Board of Directors on October 27, 2020 and disclosed on the same day, Jacques Aschenbroich continues to act as Chairman of the Board of Directors,...
 
 

Fit System
Fit System
16/04/2012 - tools.professional.electrolux.com
Fit System Distributeurs pain & plateaux Le self service modulaire "FIT SYSTEM", étudié pour la distribution des repas, est un ensemble de solutions nouvelles et complètes pour répondre à toutes les exigences de la restauration commerciale et collective de types : petites collectivités, hôtels-restaurants, restaurants d'entreprise, chaînes hôtelières, hôpitaux, hospices, maisons de retraite, écoles, collèges, cafétérias, campings,... . Sa grande flexibilité du fait de l'éventail...

Toutou suis-moi partout Manuel d'utilisation
Toutou suis-moi partout Manuel d'utilisation
03/04/2012 - www.vtech-jouets.com
Manuel d'utilisation Toutou suis-moi partout Imprimé en Chine 91-002401-016-000 © 2009 VTech INTRODUCTION Vous venez d'acquérir Toutou suis-moi partout de VTech®. Félicitations ! Toutou suis-moi partout offre 2 modes de jeu à Bébé : Découvertes et Promenade. Bébé découvre le nom des différentes parties du corps de son fidèle compagnon dans le mode Découvertes et il avance, recule, tourne et marche à ses côtés dans le mode Promenade. Super ! Grâce au signal infrarouge de...

Première utilisation
Première utilisation
16/02/2012 - www.logitech.com
Getting started with Première utilisation Logitech® Webcam C210 Logitech® Webcam C210 Contents English . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Español . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Français . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Português . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 www.logitech.com/support. . . . . . . . . . . . . . . . . ....

Offre de remboursement - Sony
Offre de remboursement - Sony
17/11/2014 - www.sony.fr
Les offres sationnelles 100 ¬ Jusqu à DAS** : 0.441 W/kg DAS** : 0.773 W/kg remboursés* du 15 novembre 2013 au 31 janvier 2014 jusqu à 100 ¬ remboursés pour l achat d un Xperia!" Z1 ou d un Xperia!" Z Ultra *Voir conditions de l offre au dos. **Le DAS (débit d absorption spécifique) des téléphones mobiles quantifie le niveau d exposition maximal de l utilisateur aux ondes électromagnétiques, pour une utilisation à l oreille. La réglementation française impose que le...

Fours à air pulsé Electrolux
Fours à air pulsé Electrolux
16/04/2012 - tools.professional.electrolux.com
Fours à air pulsé Electrolux 20 niveaux GN1/1 La gamme des fours à convection Electrolux est désignée pour garantir hautes prestations et une uniformité de cuisson en réduisant le consommation d'énergie. Cette gamme est incomparable grâce à la facilité d'utilisation et aux matériels employés. Avec un choix de 22 fours différents et une vaste gamme d'accessoires toute installation peut être adaptée aux besoins d'un restaurateur moderne et professionnel .Les fours sur cette page sont...

Universal Dock - Support - Apple
Universal Dock - Support - Apple
27/11/2014 - manuals.info.apple.com
Universal Dock Using the Apple Universal Dock Congratulations on purchasing your Apple Universal Dock. You can use this Dock with any iPhone and iPod model with a dock connector and adapter. Here are the things you can do with your new Dock: ÂÂ Connect the Dock to your computer, and then place your iPod or iPhone in the Dock to charge the battery and sync content from iTunes (page 5). ÂÂ Connect the Dock to a power outlet (using the included Apple USB Power Adapter), and then place your...